Dit boek behandelt alle facetten van het nieuwe werken: de geschiedenis, de wisselwerking tussen het werkgedrag en de werkomgeving en de gevolgen voor de organisatie, het management, de huisvesting en het facility management.

Tijdens deze 5 masterclasses wordt, op verschillende inspirerende locaties, aandacht besteed aan alle aspecten van het nieuwe werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap. Tenslotte wordt in de laatste masterclass ook ingegaan op het verander- en communicatietraject.

Tijdschrift en E-zine

Het papierloze kantoor is een doel dat steeds reëler lijkt onder meer door invoering van het nieuwe werken. Maar wat betekent dat voor u en uw collega's?

Hoe doe je dat?Het papierloze kantoor is een doel dat steeds reëler lijkt onder meer door invoering van het ?nieuwe werken?. Maar?wat betekent dat nu voor jou als secretaresse? Hoe zorg je ervoor dat alle informatie daadwerkelijk digitaal voor iedereen eenvoudig beschikbaar is? En hoe voorkom je dat het printen van documenten een extra milieubelasting vormt? Hoe vervang je de...

Leer in twee dagen de basis Uitgebreide behandeling van de nieuwe plaats van dienst regels per 1-1-2010 Tips voor fiscale btw-planning

Ondernemingsraden hebben nu meer kans dan in het verleden om gezond werken in het bedrijf of de instelling te bevorderen. Werd het vroeger maar lastig gevonden als de ondernemingsraad over arbeidsomstandigheden begon, nu is het een bittere noodzaak voor bedrijven om te overleven!

Organisaties die volgens ISO werken, moeten binnen drie jaar voldoen aan de nieuwe norm. Voldoet u al aan ISO 9001:2000?

Projectmatig werken is populair. In veel bedrijven draaien regelmatig één of meer projecten. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten, om reorganisaties of om verbeteringen en vernieuwingen: het project is een populaire...

Leer projectmatig werken.

Veel organisaties tobben met het bereiken van gewenste veiligheidsresultaten. Deze constatering heeft ingrijpende gevolgen. Het ontwikkelen van een veiligheidscultuur en het sturen op veiligheidsgedrag van hoog tot laag in de organisatie heeft vele positieve effecten.

U krijgt inzicht in wanneer een project opgestart dient te worden en op welke wijze. U leert hoe u een project optimaal kunt inrichten.

Wegens groot succes van Springbreak, organiseert vakblad Communicatie dit jaar voor het eerst ook Autumn Break. Op 13 en 14 september 2010 presenteren we weer 2 dagen vol inspirerende workshops voor de pragmatische communicatieprofessional. In een ongedwongen sfeer komen professionals in Den Haag bijeen om een aantal van de maar liefst 14 workshops te volgen. Maak kennis met vakgenoten, doe nieuwe inzichten op en investeer in jezelf. Niks achterover leunen en luisteren; bij deze workshops word je aan het werk gezet! Communicatie Autumn Break biedt een groot aantal onderwerpen, zoals: online reputation management, social media, positioneren, internal branding 2.0, werken aan interactie en nog veel meer...

Het Arbo Jaarboek is dé overkoepelende, snel toegankelijke vraagbaak voor de arbofunctionaris.Krijgt inzicht in de risico's, maatregelen, middelen, organisatie en het belang voor de praktijk.

Emigratie is van alle tijden. Ondanks alle problemen die integreren in een nieuwe woon- en leefomgeving nu eenmaal met zich meebrengt. Steeds meer Nederlanders gaan de laatste jaren in Duitsland wonen.

De uitgave geeft antwoord op meer dan 240 vragen die u kunt tegenkomen bij het werken met de nieuwe regels rond grondexploitatie.

Bij het woord ?verkiezingen' schiet menig or in de stress. Want ondanks alle inzet valt het aantal voorgedragen kandidaten vaak tegen. U heeft alles uit de kast gehaald, maar de verkiezingscampagne bleek toch niet succesvol. Tijdens deze dag leert u de geheimen van het voeren van een succesvolle campagne kennen. Die, zoals u zal zien, niet 13 weken voor de verkiezingsdatum begint.

Ervaart u het werken met budgetten ook als nadelig? En wilt u het liefst afschaffen? Beyond budgeting is mogelijk voor u de oplossing!

Gericht Presteren is een pragmatische toepassing, gebaseerd op het INK-managementmodel. Een uitgewerkt stappenplan om prestaties te verbeteren en resultaatgerichter te werken.

Veiligheid wordt pas echt mogelijk als veilig werken voor zowel de bedrijfsleiding als de werknemers een gezamenlijk streven wordt.